第 145章 商议员工期权
想了想，他开口笑道：“这个东西我还真没有关注过。
没想到现在都涨到五美元一个了，至于它还会不会涨，我估计应该是还会涨的。
但是具体能涨多少，那我就不知道了。”
说到这，黄东想了对着韩雷提醒了一句：“你本金也就几十块钱买的。
不如就一直抓在手里，反正就算最后亏了也就几十块钱的事，无伤大雅。”
韩雷闻言点了点头，如今的他还是非常信服黄东的。
“老板，我听您的，后面我就不去管它了，管它是涨是跌我都暂时不动它。”
“嗯。”
……
待韩雷离开后，黄东按了按桌上的按钮。
“黄董，您有什么需要吗？”
“来的比较急，没吃早饭，你去帮我在楼下买份早餐。”
“好的。”
……
等到下午，黄东就召开了东皇盲盒的股东视频会议。
看着屏幕上的熟悉面容。
黄东笑了笑开口道：“各位，现如今我们东皇盲盒公司一共有五个股东。
前段时间新加入进来的李总，我也和大家说过了，相信你们也都知道对方了。”
约翰逊几人闻言，点了点头，李昊的加入和他们关系并不大。
毕竟是黄东自己出让的股份。
“这次通知大家召开这个会议，一个是把上个月的增长数据跟大家说一下。
一个是我想给公司的高管和底下的员工分一份期权。”
“好了，我先跟大家说一下，公司四月份的财务报表吧。”
听到这话，屏幕上的几人都是一脸认真的准备听一下这个月的财务报表。
拿起报表，黄东嘴角挂着笑容道：“四月底，东皇盲盒的营业额为13.34亿，毛利8.6亿，除去成本，员工等开销。”
“我们的净利润为…”
顿了顿：“6.85亿。”
“啪啪啪啪…”
屏幕里面传来了几人的掌声。
“哈哈哈，好啊，没想到这个月对比上个月，居然提升了这么多。
黄，你可真是建了一个好公司啊！”
“没错，黄董，我已经能看到它估值不断腾飞了，哈哈哈。”
“看来，这次总公司要给我发一大笔奖金才行了。”
李昊没说话，但是他脸上的笑容已经暴露了他此时的心情。
看到脸上都挂着笑容的众人，黄东笑着点了点头。
等到几人的心情平复的差不多了以后，黄东这才开口：“好了，这才刚开始，我想等到后面，这个数据还会上涨不少的。”
“现在我们就来说说第二个议题吧。”
“我的打算是，给公司的所有管理层以及所有员工发上一份他们应有的期权。
没有他们的努力，东皇盲盒不会成长的这么快。
我的初步计划是拿出百分之10的股份，归入期权池。
先拿出百分之6的股份期权，分给现有的员工，剩下的留作后续奖励。”
说到这，黄东看着几人道：“不知道大家觉得怎么样？”
闻言，众人全都沉默了。
李昊见状，率先开口：“我同意，公司能有今天，管理层和下面的员工都有一份功劳。
他们理应得到一份期权。”
见状，黄东对其点头笑了笑。
闻言几人的脸上都是露出一抹迟疑。
良久，约翰逊开口：“黄，给公司管理层和员工期权我没意见。
但是百分之十是不是太多了？
我觉得百分之五就够多的了。”
“没错，我同意约翰逊的话，以如今公司的员工来看，百分之五绰绰有余了。
根本没必要拿出百分之十的股份期权出来。”孙正一接话道。
丁威也是一脸认同的点了点头。
对于几人的反对，大致都在黄东的意料之中。
毕竟，这些期权要从大家的股份里面抽，这是要真金白银的往外掏的。
想到这里，黄东笑着开口：“各位，前面也只是会拿出百分之六的期权来发。
余下的百分之四，是留着给以后给公司做出杰出贡献的人的。”
“我也知道，这会让你们损失掉一点股份，按照东皇盲盒现在的价值来看。
这的确是一个不小的数字。
但是，我要说的一点是，我才是那个付出最大的。
按照这样来，我个人就需要拿出7.5%的股份。
而你们四人加起来，也就2.5%的股份罢了。
所以，我觉得你们没必要这么反对。”
“黄董，话是这么说，但是我们完全没有必要拿这么多出来。
约翰逊说的很对，百分之五就已经绰绰有余了。”孙正一摇了摇头回答。
“对啊，黄，百分之五真的已经非常多了。”
……
听到三人还是一脸的反对，黄东心里不由得摇了摇头。
此刻的他，想着要不要强硬点，直接决定了。
想了片刻后，他把这个想法否决了，有些东西可以强硬，但有些东西太强硬就不好了。
想到这，黄东再度开口：“行吧，既然你们三人都反对，那么我们再议一下吧。”
“你们看这样行不行，我们拿出百分之六的股份出来。
先拿百分之五发给下面的人，留百分之一到期权池里，留给以后对公司有功劳的人。”
李昊闻言，再度开口道：“我这边没问题，我同意。”
其余三人低头沉思片刻，也都觉得黄东已经让步很多了。
想了想，都是同意的点了点头。
看到几人都同意，黄东这才开口笑道：“好了，既然大家都同意了，那么我这边就会按照这个实施了。”
“黄，还有什么事吗？”约翰逊询问。
“没有了，这次会议就这两项，既然完了，我们大家就散会吧。”
“好。”
“可以。”
……
结束以后，黄东将韩雷叫进了会议室。
“老板，您找我。”
“嗯，刚刚我和各位股东已经谈好了，我们会拿出百分之六的股份进入期权池。
现阶段东皇盲盒公司的所有人分百分五的期权，留百分之一进入期权池，用以对以后加入的员工和对公司做出贡献的人分。”
闻言，韩雷的脸上不由得眼前一亮。
“老板，那具体我们要怎么进行分配呢？”
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