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第760章 京州市委书记的警觉升级4


刘处长回答道:“有,最大的争议是群众满意度的权重,按照我们的初步设计,群众满意度占总分的百分之二十,一些区县的领导担心,这个指标主观性太强,容易被操纵,也容易被一些别有用心的人利用。”

周正清说道:“那就把群众满意度做成多维度评估,不要只靠一次问卷调查。”

“可以结合信访量、政务热线投诉率等多个来源,综合加权。”

“这样既不容易被操纵,也能更真实地反映干部的工作成效。”

刘处长点头记下。

“周部长,还有一个问题——这个方案如果提交常委会,肯定会遇到阻力,很多领导习惯了原有的考核方式,突然要改,他们未必愿意配合。”

“那就把道理讲透。”周正清放下方案。

“你回去之后,写一个详细的说明材料,把为什么要改、怎么改、改了之后有什么好处,都写清楚。”

“然后再组织一次征求意见座谈会,邀请各区县的负责人和市直部门的代表参加,让他们充分发表意见。”

“所有的意见都记录在案。等方案报常委会的时候,这些材料都是依据。”

“他们想反对,也得有站得住脚的理由。”

“明白。”

刘处长离开后,周正清走到窗前,看着外面阴沉的天空,心里很平静。

他做这件事,不是为了跟谁争权,而是真心觉得京州的干部考核需要改变。

一个地方的发展,归根结底是靠人。

而人的导向,是靠考核。

如果考核的标准是错的,干部的精力就会用在错的地方。

把考核标准改对了,干部的精力自然就会用在对的地方。

至于张建华会怎么反应,他并不在意。

这条路是他自己选的,既然选了,就只管走下去。

一周后,一份厚达四十页的《京州市年度考核工作优化方案(征求意见稿)》被送到了京州市委常委会所有成员的案头。

同时,市委组织部下发通知,邀请各区县和市直部门的负责人参加方案征求意见座谈会。

座谈会开了整整一天,与会者你一言我一语,提出了各式各样的意见——有人担心群众满意度的权重过高,有人觉得第三方评估的成本太大,有人认为廉政建设的指标不够量化。周正清坐在主位上,一边听一边记,从头到尾没有打断任何人。

等到所有人都说完了,他才总结了一句:“大家的意见我都记下了,回去之后,组织部会逐条研究,能采纳的尽量采纳,不能采纳的也会说明理由,最终方案一定会充分听取大家意见,力求公平合理,经得起任何检验。”

他的态度诚恳坦荡,让不少本来带着抵触情绪来的人,心里的石头也落下了几分。

当天下午,桥西区委书记就给张建华打了个电话。

“张书记,今天这个会开得很微妙,周部长全程都是好态度,他越是这样,我越觉得这个事情不好拦。

他姿态放得这么低,咱们要是不配合,反倒成了不讲道理的一方。”

张建华听完,沉默了很久。

“我知道了,你别急,我还在想办法。”

放下电话,张建华走到办公室的窗前,站了很久。

周正清用的是阳谋——把所有的东西都摆到桌面上来,公开透明,充分讨论,让你想反对都找不到合适的理由。

他深吸一口气,开始重新思考自己的策略。

硬拦不行,那就在细节上做文章。

比如,把群众满意度的权重稍微降一点,把经济指标的权重稍微提一点。

比如,延长试点周期,先试行一年再正式铺开。

只要能拖,就有变数。

张建华拿起电话,拨通了周正清的手机。

“正清,方案我看了,整体思路很好,不过有些细节我觉得可以再商榷一下,你有空的话,到我办公室来坐坐?”

“好的张书记,我下午过去。”

挂了电话,张建华把那份征求意见稿从头到尾又翻了一遍,在上面做了密密麻麻的批注。

他准备了一条一条地谈,在每一个细节上争取自己的空间。

鹿小天想通过考核来改变京州的权力格局,可他张建华也不是束手就擒的人。

下午的阳光斜斜地照进办公室,在桌面上投下一片温暖的光斑。

可张建华知道,这片光斑下面,藏着比阳光更炽热的东西。

周正清在约定的时间准时走进了张建华的办公室。

张建华没有像往常那样坐在办公桌后面,而是坐在沙发上,面前摆着两杯茶,显然是准备好的。

他看到周正清进来,站起身,笑着迎了一步:“正清来了,来,坐,别拘束,就是聊聊方案的事。”

周正清在沙发上坐下,端起茶杯,没有喝,只是握在手里暖着。

“张书记,您对方案有什么意见,尽管提。我这次来就是为了听取您的意见。”

张建华也不客气,拿过那份方案,翻到其中一页。

“先说群众满意度,你设计的权重是百分之二十,我觉得偏高。”

“群众满意度这个东西,受外部因素影响太大。”

“一个干部,干得再好,如果所在区域正好碰上大面积拆迁、或者政府主导的价格调整,群众满意度就会直线下降。”

“这不是他的问题,是客观因素造成的,你用一个被客观因素左右的指标来考核他,不公平。”

周正清回答道:“我理解您的担忧,所以我们在设计的时候,把群众满意度拆成了四个子项:政务热线投诉率、信访量变化、其他评价、第三方满意度调查。”

“四个子项综合加权,不是只看一次问卷调查的结果,这样可以把偶然因素和外部因素的干扰降到最低。”

张建华问道:“四个子项各占多少?”

周正清老实回答:“投诉率占百分之五,信访量变化占百分之五,其他评价占百分之五,第三方调查占百分之五,加起来一共二十。”

张建华沉吟了一下。

“投诉率和信访量变化,这两个指标有客观数据支撑,我没意见。”

“可第三方满意度调查,这个主观性就太大了。”

“样本怎么选?问卷怎么设计?谁来执行?”

“这些环节都有操作空间,万一有人在这个环节上做文章,整个考核就失去了公信力。”


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